Liburan itu penting banget buat produktivitas karyawan. Kalau perusahaan pelit ngasih jatah libur, ya udah.. terima aja kita kerja seadanya
Nggak munafik, setiap pekerja niscaya butuh liburan. Kamu yang bekerja begitu keras demi laba perusahaan pun sudah selayaknya sanggup penghargaan yang pantas. Nggak cuma berupa barang atau pun uang, tampaknya dibiayi liburan gratis ke destinasi impian bakal lebih menyenangkan, menyerupai yang dilakukan perusahaan Cohesity ini.
Foto kebersamaan para karyawan Cohesity dan keluarganya ketika liburan di Hawaii. Sumber foto
Cohesity, sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi isu di bab sistem hyperconverged secondary storage ini menyampaikan penghargaan yang nggak biasa buat karyawannya. Jika umumnya perusahaan menyampaikan reward berupa bonus duit, Cohesity berikan paket liburan gratis ke Hawaii buat 110 karyawannya. Yang bikin iri lagi, masing-masing karyawan berhak mengajak keluarganya buat ikutan liburan bersama! Duh, mau dong kerja di sana.
Nah, ternyata nih nggak cuma Cohesity aja yang memanusiakan karyawannya dengan sangat baik. Ada 10 perusahaan terkemuka di dunia yang ngasih penghargaan fantastis atas kerja keras karyawannya.
1. Pertama, ada perusahaan Web Development Basecamp yang menyampaikan paket liburan buat karyawannya dan bonus uang sebesar 53 juta rupiah!
Setiap tahunnya, Basecamp ngasih 16 pilihan paket perjalanan. Kalau kerja di sana, Kamu boleh menentukan satu paket perjalanan manapun yang Kamu suka. Sudah dikasih paket liburan gratis, Kamu juga bakal dapet uang jalan. Nominalnya sebesar 53 juta rupiah!
2. Sedangkan BambooHR, mengizinkan karyawannya liburan kemanapun yang mereka mau dengan uang saku sebesar 26 juta rupiah
Peraturan ini berlaku buat karyawan BambooHR yang udah bekerja minimal 6 bulan. Kalau sudah lewat masa itu, Kamu bisa sanggup liburan kemanapun yang Kamu mau dan dapatkan uang saku sebesar 26 juta rupiah!
3. Yang lebih bikin mupeng lagi yaitu penghargaan yang diberikan perusahaan perjalanan G Adventure Tours. Mereka berikan kebebasan kepada karyawannya untuk menentukan tour perjalanan gratis selama 17 hari 16 malam dengan uang saku sebesar 53 juta rupiah! AMAZING!
Nggak cuma hingga di situ aja. Bahkan, G Adventure juga menyediakan biaya penerbangan hingga 10 juta rupiah! Kurang apalagi coba? Ikutan tour gratis, tiket pesawat dibayarin, udah gitu sanggup uang saku lagi! Such a heaven, right?!
4. Lalu, ada perusahaan FullContact content management yang membayar karyawannya 100 juta rupiah untuk liburan!
CEO FullContact Bart Lorang menyampaikan bahwa anak buahnya harus liburan, nggak boleh terhubungkan dengan sosial media, dan meninggalkan segala pekerjaannya selama 15 hari kerja. Nah, untuk bisa dapatkan kemudahan tersebut, karyawannya harus penuhi kriteria yang udah ditentukan perusahaan.
5. Menganut konsep reward yang diberikan FullContact, MOZ berikan kesempatan buat karyawannya untuk nikmati liburan selama 21 hari dengan uang saku sebesar 53 juta!
Prinsip yang diterapkan MOZ, jikalau Kamu nggak ngambil jatah liburan yang diberikan, ya udah Kamu nggak bakal sanggup kesempatan itu lagi. MOZ hanya ngasih kesempatan setahun sekali. Lagi pula nih, emangnya ada gitu, yang nyianyiakan kesempatan emas kayak gini?
6. Yang unik yaitu hukum yang diberikan perusahaan EVERNOTE. Karyawan yang ambil cuti liburan 5 hari kerja berturut-turut sanggup bonus uang 13 juta rupiah
Kata CEO Evernote, karyawan mereka memang wajib banget liburan. Setelah jalan-jalan, karyawan bakal lebih produktif dan berikan ide-ide cemerlang. Tentunya berdampak positif juga kan buat kemajuan perusahaan? Bos idaman banget nih.
7. Perusahaan agency thinkParallax menyampaikan kegiatan liburan kemana aja kepada karyawannya dengan uang saku sebesar 20 jutaan
Tahun lalu, semua karyawan thinkParallax diberikan liburan gratis ke Meksiko dan mewajibkan setiap karyawannya untuk menuliskan pengalaman liburan mereka di blog pribadi.
Duh, jikalau cuma nulis di blog doang, mah, mau banget.
8. AFAR Media Travel Company mengizinkan anak buahnya untuk liburan selama 30 hari dengan uang saku 26 juta rupiah
Mereka percaya banget dengan kekuatan jalan-jalan. Maka, AFAR Media nggak tanggung-tanggung berikan banyak hari libur buat karyawannya. Bahkan, untuk karyawan senior bisa dapatkan jatah liburan yang lebih panjang!
9. Yang terakhir ada AirBnB yang sediakan uang sebesar 26 juta rupiah kepada para karyawannya untuk menikmati liburan dan paket perjalanan
Nominal uang sebesar 26 juta rupiah ini akan dipergunakan karyawan untuk menyewa AirBnB dimanapun yang ada di planet ini. Selain itu, total uang saku yang diberikan pun merupakan penggabungan dari kupon perjalanan wisata dan biaya sewa AirBnB yang bisa kadaluwarsa jikalau nggak segera dipakai.
***
Well, memang sudah seharusnya sih kita sebagai pekerja dapatkan jatah libur yang nggak cuma sehari atau pun dua hari doang. Minimal seminggu berturut-turut deh. Terus lebih seru lagi jikalau sanggup uang saku buat liburan. Hahahhaha… agar sih Pak Bos Phinemo.com dan perusahaan-perusahaan lainnya baca goresan pena ini dan terbukakan pintu hatinya. Lalu, ngasih kita jatah liburan dan uang saku juga. 😀
Sumber https://phinemo.com