Wawancara Kerja – Mendapatkan pekerjaan yang layak ialah harapan bagi setiap orang. Banyak yang kemudian berpeluh-peluh, lelah, capek, mengirim surat lamaran pekerjaan ke kantor-kantor yang diimpikan tetapi gagal dikala proses wawancara kerja / job interview.
style="display:block"
data-ad-client="ca-pub-3435604455637462"
data-ad-slot="6906481178"
data-ad-format="link">
Apa masalahnya? Masalah paling utama biasanya ialah psikologi, terutama bagi kau yang fresh graduate dan gres pertama kami mengikuti wawancara kerja. Tapi tak jarang, mereka yang sudah terbiasa berpindak daerah kerja juga mengalami hal serupa ketika wawancara kerja.
Untuk itulah artikel ini satriabajahitam ini tulis, mudah-mudahan tips wawancara kerja dan sedikit kisi-kisi pertanyaan wawancara kerja yang akan dibagikan ini menjadi rujukan dan menjadi sedikit obat penenang kau ketika akan menghadapi wawancara kerja.
Daftar Isi
- Tips Wawancara Kerja
- Pertanyaan Wawancara Kerja Beserta Jawabannya
- A. Pertanyaan Tentang Data Pribadi
- B. Pertanyaan Tentang Pengalaman dan Keterampilan
- 7. Apa kelebihan dan kekurangan anda?
- 8. Apakah anda mempunyai kekerabatan baik dengan rekan-rekan anda?
- 9. Apakah anda lebih bahagia bekerja seorang diri atau dalam tim?
- 10. Bila anda diharuskan bekerja dalam tim, posisi apa yang akan anda pilih?
- 11. Bisakah anda bekerja di bawah tekanan?
- 12. Bagaimana perilaku anda terhadap kritik?
- 13. Menurut anda, ibarat apakah orang yang sulit diajak kerja sama?
- 14. Apabila bawahan anda melaksanakan kesalahan, apa yang akan anda lakukan?
- 15. Apa yang akan anda lakukan bila bawahan anda mengeluh ihwal permasalahan langsung mereka?
- 16. Apa yang akan anda lakukan jika menghadapi problem besar dalam pekerjaan?
- 17. Anda fresh graduate, kira-kira apa pekerjaan tersulit yang akan anda temukan di sini?
- 18. Apakah anda sering absen kuliah?
- 19. Apakah anda bersedia bekerja lembur?
- 20. Apa yang menciptakan anda tertarik bekerja di perusahaan kami?
- 21. Seberapa baik anda mengenal perusahaan kami?
- 22. Menurut anda, apa yang menciptakan kami berbeda dengan perusahaan-perusahaan lain yang sejenis?
- 23. Apa motivasi anda bekerja di sini?
- 24. Apakah anda siap mendapatkan tanggung jawab yang lebih besar?
- 25. Apakah anda siap bila ditempatkan di luar kota?
- C. Pertanyaan Berkaitan dengan Gaji
Tips Wawancara Kerja
style="display:inline-block;width:300px;height:600px"
data-ad-client="ca-pub-3435604455637462"
data-ad-slot="4392989789">
Tips wawancara kerja sebetulnya tidak banyak. Secara umum yang harus kau perhatikan dikala akan melaksanakan wawancara kerja ialah sebagai berikut:
- Terbiasa dengan pertanyaan-pertanyaan seputar wawancara kerja (akan ditulis di bawah)
- Latih cara berbicara kau supaya lebih kalem tapi serius, meyakinkan tapi tidak kaku (latihan di depan cermin)
- Selalu tersenyum dan sopan santun
- Beri salam pewawancara (selamat pagi / siang), kemudian perkenalkan dirimu
- Berjabat tangan dengan pewawancara dan lakukan dengan penuh keyakinan
- Pakai baju yang rapi dan wangi (utamakan warna agak cerah, itu akan menghipnotis psikologi)
- Pastikan lisan tidak bacin rokok
- Duduk dengan ajeg, fokus, dan yang terpenting rileks; jangan tampakkan bahwa kau sedang tegang
- Ucapkan terimakasih dikala wawancara kerja telah selesai
- Jabat kembali tangan pewawancara dan katakan ‘Senang bisa diwawancarai oleh anda.’
Nah, itu tips wawancara kerja secara umum, berdasarkan saya tips-tips di atas cukup aplikatif dan ampuh. Bisa kau coba atau hanya mau dijadikan rujukan terserah. Sekarang kita lanjut ke pertanyaan-pertanyaan yang biasa diberikan oleh pewawancara pada para pencari kerja.
Pertanyaan Wawancara Kerja Beserta Jawabannya
A. Pertanyaan Tentang Data Pribadi
Pertanyaan paling pertama yang diberikan oleh pewawancara kerja biasanya ialah pertanyaan ihwal identitas diri pribadi. Ini ialah dikala yang menentukan, kenapa? Karena ibarat apa suasana hatimu di sini maka suasana ‘sidang’ selama beberapa waktu ke depan akan ibarat itu juga.
Maka, jawablah dengan tenang, rileks, dan jelas. Berikut pertanyaan wawancara kerja ihwal data pribadi,
NB: Jawaban diadaptasi dengan bidang pekerjaan yang akan kau masuki.
style="display:block"
data-ad-client="ca-pub-3435604455637462"
data-ad-slot="6906481178"
data-ad-format="link">
1. Ceritakan ihwal diri anda?
Jawab: Baik. Sebelumnya terima kasih atas kesempatan yang diberikan. Nama saya Haryono Subiakto, alumnus Universitas Indonesia jadwal studi Ilmu Komputer. Saya gres lulus tahun ini dengan predikat yang memuaskan. Saya sangat tertarik sekali dengan teknologi semenjak dari SMP, beberapa prestasi telah saya raih berkat kegigihan dan keuletan yang saya punya.
2. Mengapa anda menentukan jadwal studi ilmu komputer?
Jawab: Saya punya jiwa menyebarkan yang tinggi, dan saya sadar bahwa dengan komputer masalah-masalah rumit insan bisa lebih disederhanakan. Dari situ saya memutuskan untuk mempelajari ilmu komputer dengan sungguh-sungguh.
3. Bagaimana cara anda membayar kuliah?
Jawab: Saya mendapatkan beasiswa dari pemerintah setiap bulan. Uang yang saya terima itulah yang membiayai kuliah saya dari awal hingga akhir.
4. Apakah anda mempunyai rencara untuk melanjutkan pendidikan?
Jawab: Ya. Saya berencana melanjutkan pendidikan 3 tahun mendatang. Selain mempunyai jiwa menyebarkan yang tinggi, rasa ingin tahu saya juga besar. Ilmu harus terus dicari, saya meyakini hal tersebut. Dan saya ialah pembelajar.
5. Selain pendidikan formal, apakah anda mempunyai keterampilan lain?
Jawab: Ya. Saat SMA, saya pernah berguru internet marketing secara otodidak; dikala itu saya memasarkan produk gula merah. Lalu dikala saya kuliah, saya juga mengikuti kursus bahasa inggris sehingga skor TOEFL saya sekian.
style="display:inline-block;width:336px;height:280px"
data-ad-client="ca-pub-3435604455637462"
data-ad-slot="4999672050">
Saya juga mempunyai keterampilan dalam desain, menciptakan logo, dan edit foto.
6. Apa makna pekerjaan untuk anda?
Jawab: Bagi saya, bekerja sama saja dengan memajukan sebuah negara. Dan perusahaan bapak ialah perusahaan yang saya bermimpi untuk memperlihatkan bantuan di sana, lantaran saya tahu perusahaan ini bergerak di bidang apa dan memperlihatkan manfaat ibarat apa.
style="display:inline-block;width:336px;height:280px"
data-ad-client="ca-pub-3435604455637462"
data-ad-slot="4999672050">
B. Pertanyaan Tentang Pengalaman dan Keterampilan
Pertanyaan wawancara kerja yang berkaitan dengan pengalaman dan keterampilan, biasanya dimaksudkan untuk menguji seberapa giat dan berkomitmennya kau pada pekerjaan yang akan kau tekuni selama beberapa waktu ke depan (kalau diterima).
Juga sebagai parameter, seberapa loyalnya kau bagi perusahaan ketika kau sudah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Berikut pertanyaan-pertanyaan yang sering keluar,
7. Apa kelebihan dan kekurangan anda?
Jawab: Saya ialah seorang pembelajar, selalu ingin tahu hal baru, dan tidak pernah puas pada sesuatu bila saya belum kuasai sepenuhnya. Termasuk ketika mendapatkan masalah, saya bertanggung jawab hingga akhir.
Saya juga mempunyai jiwa kepemimpinan, mungkin itu sebabnya dalam beberapa kesempatan saya didaulat untuk memimpin organisasi dan event-event di kampus.
Kekurangan saya adalah, seringkali berlebihan dalam membercandai teman. Meskipun Itu ialah salah satu bentuk keakraban saya, sebenarnya.
8. Apakah anda mempunyai kekerabatan baik dengan rekan-rekan anda?
Jawab: Ya. Saya merasa kekerabatan saya dengan rekan-rekan saya baik dan tidak ada masalah. Kekurangan yang saya sebutkan sebelumnya saya utarakan berdasarkan beling mata saya pribadi. Maksud saya, rekan-rekan saya tidak problem ketika saya bercandai; tetapi saya selalu merasa tidak enak.
9. Apakah anda lebih bahagia bekerja seorang diri atau dalam tim?
Jawab: Saya lebih bahagia bekerja seorang diri, tetapi bila memang situasi mengharuskan untuk bekerja dalam tim, saya punya kapasitas itu. Hanya saja jika ditanya lebih bahagia mana, saya lebih bahagia sendiri.
10. Bila anda diharuskan bekerja dalam tim, posisi apa yang akan anda pilih?
Jawab: Saya bergelut di dunia ilmu komputer yang itu berarti logika saya berjalan, tetapi saya juga punya keterampilan dalam desain yang itu juga berarti kreatifitas saya jalan. Oleh lantaran itu, saya akan lebih menentukan untuk menjadi seorang konseptor yang bisa merencanakan langkah-langkah yang logis tetapi juga inovatif.
11. Bisakah anda bekerja di bawah tekanan?
Jawab: Saya bisa dan terbiasa. Pengalaman saya di organisasi membuktikannya.
12. Bagaimana perilaku anda terhadap kritik?
Jawab: Saya selalu mendapatkan kritikan dengan kepala yang dingin, membenarkan apa yang memang benar dalam kritikan tersebut untuk menjadi materi perbaikan di waktu selanjutnya, tetapi saya mengabaikan apa yang salah dari kritikan tersebut dan menganggapnya sebagai hal yang biasa terjadi dalam kehidupan. Orang yang tidak suka dengan kita itu biasa.
13. Menurut anda, ibarat apakah orang yang sulit diajak kerja sama?
Jawab: Menurut saya, orang yang paling tidak bisa diajak kolaborasi ialah mereka yang egois, punya idealisme yang tinggi, dan tidak siap mendapatkan perbedaan. Selain itu, mereka yang tidak suka bekerja keras, suka telat bekerja, dan banyak mengeluh juga menjadi gejala orang yang sulit diajak bekerja sama.
14. Apabila bawahan anda melaksanakan kesalahan, apa yang akan anda lakukan?
Jawab: Kesalahan dalam bekerja ialah hal yang biasa. Pertama-tama yang akan saya lakukan ialah menyelidiki kesalahan tersebut, kemudian mencari solusinya. Setelah itu saya akan ajak bawahan saya yang melaksanakan kesalahan tadi mempelajari kesalahannya biar dikemudian hari beliau tidak melaksanakan kesalahan yang sama.
15. Apa yang akan anda lakukan bila bawahan anda mengeluh ihwal permasalahan langsung mereka?
Jawab: Saya akan memperlihatkan jaminan berupa penyelesaian problem langsung mereka sesudah pekerjaan mereka selesai dengan cara mengajaknya berbicara empat mata dan memperlihatkan sedikit nasehat yang saya pelajari dari buku-buku yang saya baca sebelumnya.
16. Apa yang akan anda lakukan jika menghadapi problem besar dalam pekerjaan?
Jawab: Saya akan bertanggung jawab dan menyelesaikannya.
17. Anda fresh graduate, kira-kira apa pekerjaan tersulit yang akan anda temukan di sini?
Jawab: Menurut saya, pekerjaan tersulit yang akan saya temui di sini ialah mencari inspirasi yang segar dan realistis untuk dijadikan produk bagi perusahaan.
18. Apakah anda sering absen kuliah?
Jawab: Sepanjang pengetahuan saya, saya tidak pernah absen kuliah. Adapun izin lantaran aktivitas organisasi dan keadaan darurat serta sakit ialah hal yang berbeda.
19. Apakah anda bersedia bekerja lembur?
Jawab: Ya, saya bersedia. Itu tidak problem untuk saya.
20. Apa yang menciptakan anda tertarik bekerja di perusahaan kami?
Jawab: Saya selalu berpikir ihwal asas manfaat. Saya tahu perusahaan ini bergerak di bidang apa dan memperlihatkan manfaat ibarat apa. Selain itu, latar pendidikan saya sangat mendukung, yang mana dengan begitu saya bisa berkontribusi secara maksimal untuk memajukan perusahaan ini secara khusus, umumnya memajukan mereka yang mencicipi manfaat dari produk perusahaan ini.
21. Seberapa baik anda mengenal perusahaan kami?
Jawab: Saya cukup mengenal perusahaan ini. Selain lantaran saya menggunakan produknya, saya juga sering membaca berita-berita yang berkenaan dengan prestasi perusahaan ini.
22. Menurut anda, apa yang menciptakan kami berbeda dengan perusahaan-perusahaan lain yang sejenis?
Jawab: Ada beberapa hal yang membedakan; pertama, produk yang dihasilkan perusahaan bapak lebih user friendly dan juga elegan, lebih mengutamakan kepuasaan pengguna / konsumen produk dibandingkan yang lainnya. Selain itu, desain interior kantor bapak dibentuk menarik biar para karyawan juga mencicipi nyaman, yang itu berarti, kemudahan yang diberikan kepada karyawan lebih baik daripada perusahaan lain.
23. Apa motivasi anda bekerja di sini?
Jawab: Saya ingin memajukan Indonesia lewat perusahaan bapak lantaran saya lihat produk-produk yang dihasilkan oleh perusahaan ini sangat mengangkat sekali nama Indonesia dalam bidang teknologi.
24. Apakah anda siap mendapatkan tanggung jawab yang lebih besar?
Jawab: Ya, saya siap. Adalah suatu kehormatan besar, dalam pandangan saya, bila mendapatkan sebuah tanggung jawab yang besar di posisi yang lebih tinggi. Tidak lain dan tidak bukan ialah untuk kebermanfaatan yang lebih besar.
25. Apakah anda siap bila ditempatkan di luar kota?
Jawab: Ya, saya siap dan bersedia. Bila kemampuan saya memang diharapkan oleh perusahaan ini saya harus mendapatkan dan bekerja maksimal di mana pun kelak saya ditempatkan.
C. Pertanyaan Berkaitan dengan Gaji
Nah, di sini banyak calon pegawai yang terkecoh. Entah berapa yang menganggap bahwa dengan menyerahkan sepenuhnya nominal honor ke pihak perusahaan berarti itu elok dan balasan yang baik. Tidak, tidak selalu begitu. Justru balasan yang lugas, tegas, dan tepatlah yang diinginkan HRD.
Maka, hal pertama yang harus kau lakukan sebelum menjawab pertanyaan wawancara kerja seputar honor ialah mencari tahu UMR di kota daerah anda akan bekerja + honor yang sesuai dengan posisi yang anda minta.
Biasanya akan muncul pertanyaan ibarat ini,
26. Berapa honor yang anda harapkan untuk posisi ini?
Jawab: Saya berharap memperoleh honor sebesar Rp.8.000.000
Jawab: Saya yakin kemampuan dengan kemampuan saya. Bagaimana jika Rp.7.000.000?
Demikianlah, beberapa pertanyaan wawancara kerja yang biasanya ditanyakan pada calon karyawan untuk menilai setangguh apa mereka dalam menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut. Karena memang, pewawancara / HRD telah berguru psikologi, maka cara terbaik untuk melawan mereka ialah dengan psikologi juga. Jadilah tangguh semenjak dari hati!
style="display:inline-block;width:336px;height:280px"
data-ad-client="ca-pub-3435604455637462"
data-ad-slot="4999672050">
Tags: Wawancara kerja, tips wawancara kerja, pertanyaan wawancara kerja, balasan wawancara kerja, interview kerja, pertanyaan interview, tes wawancara, cara menjawab interview, tips interview kerja, pertanyaan dikala interview, pertanyaan interview kerja, tips interview, tes interview
style="display:inline-block;width:336px;height:280px"
data-ad-client="ca-pub-3435604455637462"
data-ad-slot="4999672050">
Sumber https://satriabajahitam.com
