Friday, May 5, 2017

√ Referensi Kuesioner Penelitian Total Quality Management (Tqm) Dan Kinerja Perusahaan

Contoh Kuesioner Penelitian Pengaruh Penerapan Total Quality Management (TQM) Terhadap Kinerja Perusahaan

Contoh Kuesioner Penelitian Total Quality Management (TQM)

  1. Hasil kerja perusahaan menghasilkan produk bermutu yang menjadi prioritas utama perusahaan
  2. Kemamuan perusahaan menghasilkan produk sempurna pada waktunya
  3. Partisipasi aktif karyawan untuk menjalin kerjasama, komunikasi, dan koordinasi antar unit
  4. Pelaksanakan kegiatan operasinal perusahaan menyusun kegiatan kerja yang terinci
  5. Penyusun kegiatan kerja menyebabkan kegiatan kerja perusahaan lebih terarah
  6. Perusahaan menjalankan kegiatan operasionalnya berdasarkan kebijakan yang ditetapkan perusahaan.
  7. Semua kegiatan yang dilaksanakan perusahaan mengikuti prosedur-prosedur yang disetujui melalui rapat pimpinan perusahaan
  8. Penerapan proses pemantauan yang dillaksanakan perusahaan untuk memperhatikan kesesuaian produk
  9. Penerapan pengukuran yang dilakukan perusahaan untuk memastikan kesesuaian administrasi mutu
  10. Penerapan analisis dan pengembangan yang telah dilakukan perusahaan untuk peningkatan berkelanjutan yang efektif terhadap sistem administrasi mutu
  11. Tiap departemen melaporkan hasil kerjanya secara konsisten
  12. Tiap departemen melaporkan hasil kerjanya kepada pimpinan sesuai dengan waktu yang ditetapkan
  13. Kemampuan perusahaan untuk mencapai hasil yang telah ditetapkan di dalam tujuan atau target perusahaan.
  14. Perbandingan anggaran pendapatan (sebagai tujuan/sasaran perusahaan) dengan pendapatan yang terlaksana dalam tujuan perusahaan


Contoh Kuesioner Penelitian Kinerja Perusahaan

  1. Jumlah hasil kerja perusahaan dalam menghasilkan produk bermutu
  2. Capaian hasil kerja perusahaan untuk menghasilkan produk dalam suatu periode waktu yang ditentukan
  3. Kualitas kerja yang dicapai perusahaan dalam menghasilkan produk
  4. Kualitas kerja yang dicapai berdasarkan syarat-syarat kesesuaian dan kesiapannya
  5. Keaslian gagasan-gagasan yang dimunculkan untuk menghasilkan produk
  6. Tindakan perusahaan untuk menuntaskan dilema yang timbul
  7. Kesediaan para karyawan perusahaan untuk bekerja sama dalam pelaksanaan pekerjaan
  8. Para karyawan perusahaan sanggup bekerja sama dengan orang lain untuk menuntaskan dilema dalam organisasi
  9. Kesadaran karyawan perusahaan dalam hal kehadiran
  10. Karyawan sanggup mendapatkan amanah dalam penyelesaian kerja
  11. Semangat karyawan untuk melakukan tugas-tugas gres yang diberikan
  12. Karyawan sanggup memperbesar tanggung jawabnya dalam mendapatkan dan melakukan pekerjaan
  13. Kepribadian karyawan dalam proses pelaksanaan tugas
  14. Integritas langsung karyawan dalam menuntaskan pekerjaan


Baca Sebelumnya Contoh Kuesioner Penelitian Skala Likert
Sumber http://tesisdisertasi.blogspot.com