Contoh Kuesioner Penelitian Pengaruh Penerapan Total Quality Management (TQM) Terhadap Kinerja Perusahaan
Contoh Kuesioner Penelitian Total Quality Management (TQM)
- Hasil kerja perusahaan menghasilkan produk bermutu yang menjadi prioritas utama perusahaan
- Kemamuan perusahaan menghasilkan produk sempurna pada waktunya
- Partisipasi aktif karyawan untuk menjalin kerjasama, komunikasi, dan koordinasi antar unit
- Pelaksanakan kegiatan operasinal perusahaan menyusun kegiatan kerja yang terinci
- Penyusun kegiatan kerja menyebabkan kegiatan kerja perusahaan lebih terarah
- Perusahaan menjalankan kegiatan operasionalnya berdasarkan kebijakan yang ditetapkan perusahaan.
- Semua kegiatan yang dilaksanakan perusahaan mengikuti prosedur-prosedur yang disetujui melalui rapat pimpinan perusahaan
- Penerapan proses pemantauan yang dillaksanakan perusahaan untuk memperhatikan kesesuaian produk
- Penerapan pengukuran yang dilakukan perusahaan untuk memastikan kesesuaian administrasi mutu
- Penerapan analisis dan pengembangan yang telah dilakukan perusahaan untuk peningkatan berkelanjutan yang efektif terhadap sistem administrasi mutu
- Tiap departemen melaporkan hasil kerjanya secara konsisten
- Tiap departemen melaporkan hasil kerjanya kepada pimpinan sesuai dengan waktu yang ditetapkan
- Kemampuan perusahaan untuk mencapai hasil yang telah ditetapkan di dalam tujuan atau target perusahaan.
- Perbandingan anggaran pendapatan (sebagai tujuan/sasaran perusahaan) dengan pendapatan yang terlaksana dalam tujuan perusahaan
Contoh Kuesioner Penelitian Kinerja Perusahaan
- Jumlah hasil kerja perusahaan dalam menghasilkan produk bermutu
- Capaian hasil kerja perusahaan untuk menghasilkan produk dalam suatu periode waktu yang ditentukan
- Kualitas kerja yang dicapai perusahaan dalam menghasilkan produk
- Kualitas kerja yang dicapai berdasarkan syarat-syarat kesesuaian dan kesiapannya
- Keaslian gagasan-gagasan yang dimunculkan untuk menghasilkan produk
- Tindakan perusahaan untuk menuntaskan dilema yang timbul
- Kesediaan para karyawan perusahaan untuk bekerja sama dalam pelaksanaan pekerjaan
- Para karyawan perusahaan sanggup bekerja sama dengan orang lain untuk menuntaskan dilema dalam organisasi
- Kesadaran karyawan perusahaan dalam hal kehadiran
- Karyawan sanggup mendapatkan amanah dalam penyelesaian kerja
- Semangat karyawan untuk melakukan tugas-tugas gres yang diberikan
- Karyawan sanggup memperbesar tanggung jawabnya dalam mendapatkan dan melakukan pekerjaan
- Kepribadian karyawan dalam proses pelaksanaan tugas
- Integritas langsung karyawan dalam menuntaskan pekerjaan
Baca Sebelumnya Contoh Kuesioner Penelitian Skala Likert
Sumber http://tesisdisertasi.blogspot.com
